募集部門

営業部（①本社、②東京営業所）

仕事内容

• 主力商品であるセーフティーシューズ、地下足袋等の「安全作業用品」や全国各地のお祭りで履かれる「祭りたび」、その他ライフシューズ等を全国のお客様へ販売します。
  
  販売先には、事業所・小売店（ホームセンター、専門店）・ベンダー等があり商品提案から売り場作りまで、幅広く対応します。時には、実際に商品を使用しているお客様の現場でインタビューを行い、活きた情報を集め社内へフィードバックします。問題解決や一緒に新商品を開発することはメーカー営業の醍醐味です。その為にもお客様との信頼関係構築を第一に考えています。
  
  また、常にチャレンジ精神をもって新規開拓（顧客・チャネル）を進めます。現状に満足する事なく、沢山のお客様の笑顔に繋がるよう心掛け活動します。

求める人物像

・多くの人と出会い、信頼関係を築く喜びを感じられる方
・発想やアイデアを形にするモノづくりに興味のある方
・目標達成に向けて、意欲と情熱をもって取り組む方
・初対面の方とも臆することなく話が出来る方

応募資格

4年制大学及び短大・専門学校既卒者
35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため)
職務経験不問

給与

①本社　月給：232,100円～265,600円（職務手当含む）
②東京　上記にプラスして、関東在住者で東京営業所勤務の場合、勤務地手当あり

手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役付手当、（勤務地手当）他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（支給月7月、12月）

勤務地

①本社　（岡山県倉敷市茶屋町1680-1)
②東京　（東京都中央区京橋1-17-1）

勤務時間

①本社　8：15～17：25（8時間10分／休憩1時間）
②東京　9：00～18：10（ 〃 ）

休日休暇

年間126日
年次有給休暇（初年度10日、最大40日）、特別有休休暇（慶弔休暇他）、保存有給休暇制度、長期休暇（GW、夏季連休、冬季連休）

福利厚生

各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度
レクリエーション（社内スポーツ大会、懇親食事会他）

提出書類

履歴書、職務経歴書、健康診断書

選考方法

書類選考、面接、SPI

募集部門

ウェルネス推進部

仕事内容

• 足袋型シューズを中心に「①企画設計②製造③販売」している部門で、
  「①企画設計」者を募集します。
  
  各業務内容は下記の通りです。
  ①企画設計：顧客ニーズを収集し、デザイン・機能を靴本来の形へと落とし込みます。
  ②製造：匠の技で足袋型シューズを製造します（国産）。
  ③販売：直営店の3店舗（東京営業所１F、倉敷美観地区SOLA、本社KOYAYA）、
  その他販売先は靴専門店、大手量販店（催事含む）、アパレル、医療、学校、通販他、
  PBやOEMもあり多岐に渡ります。
  
  担当者は丸五の基本方針である「安全・安心・健康」をお客様にお届けするため、日々各業務に励んでいます。
  自分たちの手で作った商品が、世の中に流通し、お客様のお役に立ち、多くの笑顔に繋がる。商品づくりの醍醐味を味わいましょう。

求める人物像

・靴（タビ）が好きな方
・商品の企画、開発、設計に興味を持って取り組める方
・発想やアイデアを形にするモノづくりに興味を持ち、楽しんで取り組める方
・論理的思考によって、業務が推進できる方

応募資格

4年制大学及び短大・専門学校既卒者
35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため)
職務経験不問

給与

月給：232,100円～265,600円（職務手当含む）

手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役付手当他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（支給月7月、12月）

勤務地

本社　岡山県倉敷市茶屋町1680-1

勤務時間

8：15～17：25（8時間10分）

休日休暇

年間126日
年次有給休暇（初年度10日、最大40日）、特別有休休暇（慶弔休暇他）、保存有給休暇制度、長期休暇（GW、夏季連休、冬季連休）

福利厚生

各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度
レクリエーション（社内スポーツ大会、懇親食事会他）

提出書類

履歴書、職務経歴書、健康診断書

選考方法

書類選考、面接、SPI

募集部門

商品部

仕事内容

• 基幹事業であるフットウェア（靴類全般）の商品管理全般の業務を担当します。
  
  業務内容としては
  ①顧客ニーズ収集（実際の使用現場からのニーズ）
  ②企画設計（ニーズの具現化）
  ③調達管理（商品の輸出入）
  ④品質保証（開発から納入までの一貫した品質保証）
  ⑤工場管理（国内及び海外拠点）
  のいずれかが主業務となります。
  
  自分が携わった商品を世の中にリリースし、お客様の笑顔に繋がるものづくりの醍醐味を味わいましょう。

求める人物像

・靴が好きな方で、ものづくりに興味がある方、又は経験者
・論理的思考によって、業務が推進できる方

応募資格

4年制大学及び短大・専門学校既卒者、年齢25歳～45歳（職務経験不問、経験者優遇）

給与

月給：232,100円～289,000円（職務手当含む）

手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役付手当他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（支給月7月、12月）

勤務地

本社　岡山県倉敷市茶屋町1680-1

勤務時間

8：15～17：25（8時間10分）

休日休暇

年間126日
年次有給休暇（初年度10日、最大40日）、特別有休休暇（慶弔休暇他）、保存有給休暇制度、長期休暇（GW、夏季連休、冬季連休）

福利厚生

各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度
レクリエーション（社内スポーツ大会、懇親食事会他）

提出書類

履歴書、職務経歴書、健康診断書

選考方法

書類選考、面接、SPI

募集部門

総務部

仕事内容

• 従業員サービスを中心に業務内容は多岐に渡り、
  ①総務、②経理、③システムで構成されます。
  
  各グループの主要業務内容は下記の通りです。
  ①総務：人事労務（採用、給与、安全衛生、福利厚生、法令対応他）、
  総務（労働環境、社内行事、地域活動他）等。
  ②経理：財務関連（予算編成・実績管理）、経理関連（経理処理・決算処理）、
  資金管理（調達・運用）等。
  ③システム：インフラ管理（PC・OA機器）、システム管理（ネットワーク・社内システム）、
  リスク管理（セキュリティ/ハード・ソフト）等。
  
  総務部は、全部署・全従業員との接点も多く、コミュニケーション力また傾聴力も必要になります。社員が気持ちよく、持てる力を発揮し、エンゲージメントを高めることが出来るよう、縁の下の力持ちとしてなくてはならない部門です。
  
  今回は①総務グループを募集します。

求める人物像

・社内外と円滑にコミュニケーションを取り、仕事を進めていける方
・幅広い業務内容（定型・非定型、軽度～重度、緊急対応）等に関心を持ち、対応出来る方

応募資格

4年制大学及び短大・専門学校既卒者
35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため)
職務経験不問

給与

月給：232,100円～265,600円（職務手当含む）

手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役付手当他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（支給月7月、12月）

勤務地

本社　岡山県倉敷市茶屋町1680-1

勤務時間

8：15～17：25（8時間10分）

休日休暇

年間126日
年次有給休暇（初年度10日、最大40日）、特別有休休暇（慶弔休暇他）、保存有給休暇制度、長期休暇（GW、夏季連休、冬季連休）

福利厚生

各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度
レクリエーション（社内スポーツ大会、懇親食事会他）

提出書類

履歴書、職務経歴書、健康診断書

選考方法

書類選考、面接、SPI