2026年10月1日の法改正施行に伴い、当社ではカスタマーハラスメントに対する基本方針を策定いたしました。
従業員の安全と働きやすい職場環境を守るため、カスタマーハラスメントに対して組織として適切に対応してまいります。
詳細については、カスタマーハラスメント基本方針をご確認ください。
※上記は一例であり、これらに限定されるものではありません。